Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Источник: Журнал «»Расходы, связанные с зарубежными командировками, имеют свои особенности по сравнению с командировками внутри страны. Эти особенности обусловлены прежде всего тем, что загранкомандировки требуют дополнительных затрат (оформление загранпаспорта, виз, обязательной медицинской страховки, консульские сборы). Кроме того, многие расходы осуществляются в валюте, а значит, в бухгалтерском и налоговом учете возникают курсовые разницы.
В данной статье мы расскажем, как правильно рассчитать суточные при загранкомандировках, а также как учесть курсовые разницы, если аванс выдан работнику в иностранной валюте (в рублях). Правила направления сотрудников компаний в служебные командировки на территорию как РФ, так и иностранных государств закреплены в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки[1] (далее – Положение).
Согласно этому документу работники
→ → Актуально на: 18 марта 2023 г.
Размеры суточных при загранкомандировках имеют значение для расчета налога на прибыль, а также для целей исчисления и уплаты НДФЛ.
Кстати, бюджетным организациям размер суточных при загранкомандировках устанавливает Правительство РФ.
И коммерческие организации, при желании, могут ориентироваться на эти размеры суточных. Для понимания приведем некоторые размеры суточных при загранкомандировках, установленных Правительством РФ для бюджетников (): Страна, в которую работник направляется в командировку Размер суточных, долл.
Подборки из журналов бухгалтеру Подробности Категория: Подборки из журналов бухгалтеру Опубликовано: 30.06.2015 00:00 Источник: журнал «Главбух» Размер суточных для командированных сотрудников организация определяет самостоятельно (ст.
168 ТК РФ). Он может быть установлен коллективным (трудовым) договором или приказом руководителя (см. образец ниже). Такой порядок распространяется как на внутренние, так и на зарубежные командировки. Суточные при расчете НДФЛ нормируются.
Так, не облагаются этим налогом суточные в пределах:
Эти нормативы прописаны в абзаце 10 пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ.
Расчет суточных Суточные сотрудникам выплатите:
Главная — Организация бизнеса — Кадры — Коммерческие и бюджетные организации регулярно направляют своих сотрудников в командировки, в том числе и заграницу, с целью укрепить профессиональные связи с контрагентами.
Однако, при этом важно учитывать, что командировки в пределах РФ и в другие государства имеют ряд отличий, которые необходимо принимать во внимание при исчислении суточных выплат командируемым лицам.
Оглавление: 1. Особенности выплаты суточных при загранкомандировках и направления в них подчинённых 2.
Пример расчета суточных выплат Особенности выплаты суточных при загранкомандировках и направления в них подчинённых
Содержание Сотрудник может сам примерно подсчитать, сколько суточных получит, если знает свою зарплату за последние полгода и точное количество дней нахождения в служебной поездке.
К ним добавляются также дни отъезда и возвращения служащего.
Независимо от того, в какое время командированный выехал, этот день будет посчитан за полные сутки. Если сотрудник возвращается из поездки в начало первого ночи, работодатель не имеет права заставлять прийти его в офис утром этого же дня.
Расчет суточных при загранкомандировках в 2023 году вызывает много вопросов у бухгалтеров. О том, как это сделать правильно и избежать ошибок, расскажем в данной статье. Нормативы суточных выплат Особенности расчета суточных при загранпоездках Дни начала и окончания командировки Пример расчета суточных при командировке за рубеж Образец заполнения бухсправки по загрансуточным Итоги Организация вправе сама определить размер суточных при командировке за границу (ст.
168 ТК РФ). Такие суммы нужно зафиксировать в коллективном договоре или во внутреннем нормативном документе. О составлении внутреннего документа, регламентирующего правила, связанные скомандировками, подробнее читайте в нашем материале.
Однако для налоговых целей придется применять нормативы — верхние лимиты размеры суточных выплат. В этих границах суммы не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (абз.
12 п. 3 ст. 217 НК РФ, п. 2 ст.
422 НК РФ)
Автор статьиЮлия Бакирова 4 минуты на чтение1 564 просмотровСодержание Когда организация направляет сотрудника в командировку, она обязана начислить и выплатить ему суточные.
Выплата их происходит непосредственно перед отъездом сотрудника, совместно с другими командировочными.Расчет суммы суточных зависит от срока планируемой поездки, а также маршрута, указанного в соответствующем приказе. После того, как сотрудник из командировки вернулся, бухгалтер пересчитывает суточные, учитывая при этом некоторые обстоятельства поездки. При необходимости сумму суточных корректируют.Важно!
Если работодатель не выдает сотруднику суточные до поездки, то после нее выплата должна производиться с учетом процентов!Разберем поэтапно оформление сотрудника в командировочную поездку
В командировочные необходимо включить:Все дни пути, включая выезд до места
Размеры суточных при загранкомандировках в 2023 году имеют значение для расчета налога на прибыль, а также для целей исчисления и уплаты НДФЛ. Напомним, что размер суточных работодатель устанавливает самостоятельно, закрепив суммы в коллективном договоре или в локальном нормативном акте (ст. 168 ТК РФ). Некоторые компании устанавливают различные размеры суточных при загранкомандировках в зависимости от того, в какую страну отправляется работник для выполнения служебного задания.
Однако бюджетным организациям размер суточных при загранкомандировках устанавливает Правительство РФ. И коммерческие организации, при желании, могут ориентироваться на эти размеры суточных.
Сколько платить работникам?
Вебинары в Контур.Школе Разбор практических ситуаций. Изменения законодательства. Суточные — это дополнительные расходы работника, связанные с его проживанием вне места жительства.
Работодатель обязан возмещать работникам суточные (абз. 3 ч. 1 ст. 168 ТК РФ):
Суточные при однодневных командировках по России не выплачиваются, но работодатель вправе предусмотреть в локальных нормативных актах организации компенсацию взамен суточных по таким поездкам.
Подробно про суточные при однодневных командировках читайте далее в этой статье. Пример. Работник
→ → → Текущая статья Суточные при командировке – это денежные средства, которые работодатель платит сотруднику для личных расходов; работник не должен отчитываться по ним. Общая сумма суточных зависит от продолжительности командировки и места назначения.
В статье рассмотрен порядок и примеры расчета суточных при командировке в 2023 году. Размер суточных за один день командировки может быть любым.
Сумма оговаривается в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.
Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.
Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.
Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway
Выпуск № 21 Вячеслав Шинкарев 27 ноября 2023 Бухгалтеру довольно часто приходиться рассчитывать командировочные. Чтобы облегчить эту задачу, мы приготовили удобную шпаргалку. В ней вы найдете информацию о порядке расчета командировочных и о таких нюансах, как доплата до оклада, оплата командировки в выходные, расчет суточных.
> > 02 июля 2023 вызывает много вопросов у бухгалтеров.
О том, как это сделать правильно и избежать ошибок, расскажем в данной статье. Организация вправе сама определить размер суточных при командировке за границу (ст. 168 ТК РФ). Такие суммы нужно зафиксировать в коллективном договоре или во внутреннем нормативном документе.
О составлении внутреннего документа, регламентирующего правила, связанные скомандировками, подробнее читайте .
Однако для налоговых целей придется применять нормативы — верхние лимиты размеры суточных выплат.
В этих границах суммы не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (абз. 12 п. 3 ст. 217 НК РФ, п. 2 ст. 422 НК РФ). При служебных поездках за рубеж установлено такое ограничение в размере 2500 руб.
Если, например, предприятие установило размер суточных 5000 руб., то с оставшихся 2500 руб.
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 18 июля 2014 г.Л.А.
Елина, экономист-бухгалтер Ситуацию рассмотрим следующую. Работника направили в заграничную командировку, при этом выдали ему аванс в рублях или же он вообще не получал его (расходовал личные деньги).
И теперь требуется возместить ему командировочные расходы.
Командированный сам менял рубли на валюту той страны, в которую его направили.
После приезда из командировки работнику нужно заполнить авансовый отчет и приложить к нему документы, подтверждающие расходы в иностранной валюте. Бухгалтеру этот отчет нужно проверить.
А порой вообще приходится заполнять отчет за работника. Посмотрим, как все правильно оформить.