Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Когда проходит собеседование будущий продавец консультант илипродавец активных продаж, работодатели отдают предпочтение соискателям со средне-специальным, высшим образованием, кандидатам прошедшим тренинги активных продаж, успешного продавца, бесконфликтного общения с клиентом.Разбор резюме Работая с резюме кандидатов менеджер по кадром обращает внимание на:
Вопросы на собеседовании в магнит косметик Важно Какие изменения Вы бы произвели на новой работе? Хорошо, если покажет свою инициативность, знакомство с ситуацией нововведений и реорганизации.
Reconomica представляет второй отзыв о работе в структурах АО «Тандер».
Это история девушки, которая, начав с должности продавца, менее чем за два года стала директором магазина «Магнит Косметик». Кто не читал первую часть материала — , там тоже девушка стала директором, придя в розницу без опыта.
Мой стаж в компании 2 года. Карьеру начала с должности продавца, прошла повышение до товароведа и позже стала директором магазина косметики.
тест итог 1.Цель компании? Обеспечение высокой степени жизнестойкости и конкурентно способности компании по средством поддержания систем жизнеобеспечения на необходимом уровне,своевременно и качественной адаптации преставляемой услуги к требованиям изменяющегося правопорядка и приоритетов потребителя 2.
Какова цель Магазина магнит? Совершение продаж зявленного ассортимента 3.Что из перечисленного является задачей ММ? Все варианты верны. 4. Какая цель работы товараведа ММ?
Обеспечение максимальных продаж путем качественного учета, поддержания и предложение всего заявленного ассортимента и контроля качества продукции. 5. что из перечисленного входит в основные обязанности товараведа ММ Все варианты верны 6.За что нечет ответственно товаравед ММ согласнодолжностной инструкции Все варианты верны 7.
Какова цель работы продавца ММ Обеспечение максимального объема продаж посредством создания оптимальных условий покупателям для выбора и оплаты труда 8.
Поделюсь своей историей,начну из далека. 1)проработав первые 3 месяца решил увольняться,з/п маленькая 8000р,придя в бухгалтерию спросил причину такой малой зп,на что мне ответили «смотрите Ваш оклад 2300+премия 5700» я ответил не так показав договор трудовой договор (далее тк) мол я устроился в момент перехода оклада с 2300 на 4400 и мой оклад должен составлять 4400,на что она мне ответила хорошо,и при помощи калькулятора и небольших математических действий высказала следующее «тогда так Ваш оклад 4400 + премия 3700,вот Ваша зп» и никаких склонений на изменение тк.проработал на тот момент 3 месяца,упомяну что по глупой случайности вернулся в компанию и работаю в ней уже четвертый год.компания очень волшебная,для тех кто работает существует форум «»мое мнение»» на котором дают высказаться,анонимно аля forchan или двач однако 95% АММ которые имеют доступ к ПК «директор»,малограмотные
отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине 2023-01-19 | 0 0 Пошла устраиваться сначала обычным продавцом.
Сказали-месяц испытательный срок.
Квартиру предоставили и на том спасибо.
Питание,проезд до места практики(где тобой не занимаются от слова вообще) и билеты на автобус(дорога мне обошлась в один конец 600 руб) все за свои кровные.
Сдала все тесты с успехом. А супервайзер просто не сочла нужным явиться на тесты с ней,без которых к работе тупо нет допуска.
Теперь я опять должна ехать на свои кровные,которые мне никто не компенсирует.
2011-04-21
Так уж сложилось, что последние лет 6 моя работа, так или иначе была связана с торговлей. В далеком 2005 году я трудился на оптовой базе в Санкт-Петербурге, позже работал в региональной сети супермаркетов в Удмуртии, начав свой путь с должности рядового охранника и закончив администратором торгового зала.
В 2008 году я вполне успешно занимался самостоятельным бизнесом в сфере обслуживания жилых домов, но кризис и общая остановка в стране, а также отношение партнерами вынудили меня продать бизнес. Такая сделка позволила какое-то время безбедно жить, не тревожась о заработке.
Однако, все не вечно – закончились и мои деньги, встал вопрос о трудоустройстве. В 2009 году спрут «Магнита» добрался и до нас.
Покопавшись в интернете, рассмотрев официальные документы и отчеты компании, на семейном совете было решено, что данной компании с известной натяжкой можно доверять и мое резюме отправилось на адрес компании.
— — Какова цель работы продавца ММ Обеспечение максимального объема продаж посредством создания оптимальных условий покупателям для выбора и оплаты труда 8. Что из перечисленного являются функции ТММ в ММ приемка товара от РЦ и МП, работа в базе, проверка кассиров, охрана ТЗ 9.
Мало кто сегодня может похвастаться наличием стабильной работы, где он работает больше 3 лет. Экономика вошла в очередное сложное состояние и некоторым из нас приходится менять профессию или даже город, ради хорошего заработка. Если осмотреться вокруг, то практически в любом населенном пункте есть супермаркет.
Наверняка вы обращали внимание на объявления о приеме на работу в одном или другом супермаркете Магнит?
Официально эту сеть представляет организация под названием ЗАО «Тандер», головной офис которой располагается в г.
Краснодар. Так как магазины Магнит расположены во многих городах РФ, даже в тех, где больше никакой другой работы нет, то резонно возникает необходимость понять, кем можно устроиться работать в Магнит.
Перспектива карьерного роста – одно из заманчивых обещаний работодателей. По отзывам сотрудников о работе в «Магнит Косметик», здесь действительно можно достичь определенных высот буквально за пару лет, начав с должности продавца-консультанта и став директором одного из сетевого магазина.
Правда это или нет? Попробуем найти ответ на этот и многие другие вопросы. Отзывов о работе в «Магнит Косметик» и других структурах АО «Тандер» можно встретить немало.
По неофициальным данным и отзывам, работой в «Магнит Косметик» (насчитывается более 3500 магазинов) обеспечены порядка 20 тыс.
2 тест 1 вариант 1.
Как необходимо поступить АММ при выявлении излишка в кассе кассира-операциониста? 2. В какие сроки АММ должен оформить списание с подтипом Утиль Овощи/Фрукты? 3. Что является стандартом для выкладки товаров группы фреш?
4. Какие док-ты необходимо распечатать при проведении инкассации? 5. Какие существуют виды корректировок в Базе данных, которые используются приколичественном расхождении корпоративного прихода?
6. Что необходимо АММ, если на кассе внесение произведено , а док-т с типом «Выдача разменной монеты» в Операции Оплаты не отразился и РКО не распечатаются? 7. В каком случае при корректировке товарной накладной должен быть выбран подтип документа « Перевоз не то количество»? 8. Какие способы оформления документов по товару местного поставщика вы знаете, еслипри приемке товара обнаружен недовоз/некондиционный товар?
9. Что относится ко вторсырью? 10. Какой документ и сколько экземпляров необходимо распечатать при возврате оборотной тары на РЦ?
11.
ИЙ ПОКУПАТЕЛЯМ ДЛЯ ВЫБОРА И ОПЛАТЫ ТОВАРА Какова цель создания сектора временного персонала в ММ? СВП ПОМОГАЕТ ПРИ ВЫКЛАДКЕ ТОВАРА ПРИ НЕВЫХОДЕ НА РАБОТУ ПРОДАВЦОВ За что директор ММ несет ответственноость согласно должностной инструкции?
СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ГРАФИК РАБОТЫ, БЮДЖЕТ ММ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С АРЕНДАТОРАМИ, ВЕДЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИИ ММ, ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ По каким вопросам Директор ММ взаимодействет с инженерной службой филиала?