Главная - Медицинское право - Положена ли зарплата заместителю ответственного за электрохозяйство

Положена ли зарплата заместителю ответственного за электрохозяйство


Каков порядок назначения ответственного за электробезопасность?


Ответ на вопрос: Пунктом 1.2.3 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. (далее – Правил), установлена обязанность руководителя организации-потребителя назначить ответственного за электрохозяйство организации и его заместителя. Ни в Правилах, ни в иных НПА не установлено обязанности работодателя назначить ответственного за электробезопасность. Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель Потребителя (кроме граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В) соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации и его заместителя.

При этом ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются из числа руководителей и специалистов Потребителя.

При наличии у Потребителя должности главного энергетика обязанности ответственного за электрохозяйство, как правило, возлагаются на него.

Назначение ответственного за электрохозяйство

Расскажем, в каких случаях в организации должен быть назначен ответственный за электробезопасность, а также о требованиях к этой должности. Ответственный за электробезопасность на предприятии называется ответственным за электрохозяйство.

Традиционно эту обязанность возлагают на главного энергетика.

Однако это не обязательное правило, а всего лишь рекомендация.

Ведь в штатном расписании может не быть этой ставки, что делать в таком случае?

Достаточно того, чтобы специалист был в штате организации и имел нужную квалификационную группу. Важно правильно оформить отношения с этим специалистом. Если с ним заключен гражданско-правовой договор, то назначить его ответственным за электрохозяйство нельзя. Кандидат на эту должность должен работать по трудовому договору (так следует из ч.

2 ст. 15, ч. 1 ). В противном случае при проверке надзорные органы могут расценить это как уклонение от выполнения требований электробезопасности и фактическое отсутствие ответственного за электрохозяйство.

Порядок назначения ответственного за электрохозяйство на предприятии – образец приказа, инструкции, требования

» » 05.09.2019В современном мире на всех предприятиях огромное количество электрических приборов, станков и сложного оборудования электрического питания.Поэтому на предприятии должны быть ответственные лица, которые будут по должности следить за электрохозяйством.Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Ответственное за работу электроустановок в хозяйстве лицо, относится к высшим должностным лицам организации.Электрохозяйство представляет собой совокупность всех электрических сетей, трансформаторов, генераторов и прочего оборудования с подключением к току.Это необходимо для постоянно и бесперебойной работы всех электросетей.Сотрудник, назначенный ответственным лицом, может работать на всем предприятии и его филиалах.

Он не относится к конкретному адресу, а привязан

Как оформляется ответственный за электрохозяйство?

Ответ на вопрос: В данном случае не имеет значения арендует ли работодатель помещение, в котором осуществляет производственную деятельности, или нет; и чьи работники проводя ремонт соответствующего оборудования.

Всё равно он обязан назначить ответственного за электрохозяйство. Имеет значения чем занимается организация и электроприборы какой мощности использует. Чтобы правильно организовать эксплуатацию электроустановок, руководитель предприятия приказом назначает ответственного за электрохозяйство организации и его заместителя.
На предприятиях, оборудованных электроустановками мощностью до 10 кВА, заместителя ответственного за электрохозяйство можно не назначать.

Ответственного за электрохозяйство и его заместителя выбирают из числа руководителей и специалистов.

Если в организации есть главный энергетик, ответственным, как правило, назначают его.

Нужно учесть, что и у ответственного

Radalada.ru

Оглавление: Руководитель организации своим распоряжением/приказом назначает ответственных по ПБ (пожарной безопасности) из числа ИТР.

Таким образом расширяется круг должностных обязанностей у назначенного лица. Назначенное лицо контролирует ПБ, отвечает за нее и несет ответственность от финансовой, вплоть до уголовной (пример – известный пожар на Гоголя, когда ответственного посадили на несколько лет). Человек обучается, контролирует обстановку по ПБ, проводит инструктажи, напоминает руководителю о замечаниях, который в свою очередь зачастую игнорирует эти обращения, и так далее.

В этой связи считаю закономерным доплачивать лицу ответственному за ПБ за выполнение расширенных должностных обязанностей и дополнительную ответственность. Это может быть фиксированный процент от оклада, это может быть определенная сумма. Эта мера повысит ответственность как руководителя, так и ответственного за ПБ, а также повысит пожарную безопасность предприятия, сохранит в конечном итоге жизни людей.

Надо Ли Назначать Ответственного За Электрохозяйство?

(обновлено)

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 13.06.2020 Вопрос от посетителя Добрый день! Наша организация является колл-центром, у нас нет электрооборудования кроме компьютеров.

Должен ли у нас быть назначен ответственный за электрохозяйство и кто? Заранее спасибо. Ответ для посетителя Добрый день!

В соответствии с п. 1.2.3. «», утвержденных приказом Минэнерго России № 6 от 13.01.2003 года (далее – Правила) руководитель организации-потребителя (далее — Потребитель) обязан назначить ответственного за электрохозяйство и его заместителя из числа своих руководителей и специалистов. У вас же есть компьютеры, освещение офиса, значит, вы являетесь Потребителем.

Назначение ответственного за электрохозяйство

1.

Да, правомерно. Не имеет значения арендует ли работодатель помещение, в котором осуществляет производственную деятельности, или нет, и чьи работники проводят ремонт соответствующего оборудования. Он обязан назначить ответственного за электрохозяйство.

Имеет значения чем занимается организация и электроприборы какой мощности использует. 2. Чтобы правильно организовать эксплуатацию электроустановок, руководитель предприятия приказом назначает ответственного за электрохозяйство организации и его заместителя.

На предприятиях, оборудованных электроустановками мощностью до 10 кВА, заместителя ответственного за электрохозяйство можно не назначать.

Нужно учесть, что и у ответственного за электрохозяйство,

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

03 Января 2020 в 17:23 В случае если организация эксплуатирует электроустановки мощностью свыше 10 кВА (полная потребляемая мощность), руководитель такой организации обязан издать приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, и его заместителя.

Ответственного за электрохозяйство и его заместителя выбирают из числа руководителей и специалистов. Если в организации есть главный энергетик, ответственным, как правило, назначают его.
Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter В соответствии с

«Правилами технической эксплуатации электроустановок»

, утвержденными Приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6 (зарегистрирован в Минюсте 22.01.2003 № 4145), ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются нормативным актом работодателя из числа любых руководителей и специалистов. Если в есть главный энергетик, вся ответственность возлагается, как правило, на него.

Форма приказа ответственного за электрохозяйство свободная. В 2020 году по-прежнему основными нормативными

Ответственный за электрохозяйство доплата

03.04.2018 Автор Содержание: 1) Инструкции по ОТ как правило разрабатывают руководители работ, руководители структурных подразделений.

Но директор может поручить разработать ИОТ и кому-то другому.

2)ИОТ должны утверждаться, а разработчик — подписать, заинтересованные — согласовать. 3) Инструктаж инженер по ОТ проводит только вводный, остальные инструктажи проводят руководители работ или руководители структурных подразделений 4) Доплачивать должны, так как советник по ГОиЧС должен заниматься своим делом.

Вас дополнительно загрузили не своей работой 5) Проверки осуществляет госинспекция труда. В административном кодексе есть статья 5.27 , в которой приписано : кому и сколько. 6) госинспектор как правило не привлекает к ответственности инженера по ОТ, считая его своим помощником.

7) О проверке можно узнать на сайте прокуратуры города или на сайте госинспекции труда, указывается наименование юридического лица, срок проверки и условия проведения: выездная или только бумаги смотрятся

Когда необходимо назначать заместителя ответственного за электрохозяйство – образец приказа и должностной инструкции

» » 05.09.2019По стандартам технической эксплуатации электроустановок потребителей пользователь должен назначить .Это нужно для правильного их использования электрические установки потребителей.Зачастую директора компаний не придают особого значения угрозе своему электрохозяйству, предполагая, что оно больше относится к второстепенному производству и не набирают полный штат персонала энергослужбы.Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Также в неполной мере проводят обучение, проверки знаний и переаттестации, повышении квалификации сотрудников.Однако необходимо обозначить ответственного за и во многих случаях назначить его заместителя.Пользоваться электрооборудованием разрешено только подготовленным электротехническим работникам предприятия.В зависимости от

Можно ли отказаться от ответственности за электрохозяйство, если доплаты за это нет?

Добрый день!

Ситуация такая: спустя несколько лет на предприятии и после вынесения штрафа руководству от Ростехнадзора — решили приказом назначить ответственного за электрохозяйство. Назначили меня, я расписался в инструкции ответственного, приказ просто о назначении ответственного без срока действия. Также подписали доп. соглашение к трудовому договору о доплате (не указано, что доплата непосредственно за несений обязанностей ответственного за ЭХ) со сроком действия 1 год.

Год прошел и руководство, конечно же, не имеет более возможности доплачивать.

Впорос — на основании чего я могу отказаться от этих обязанностей?

Подходит ли это под ст. 60.2 ТК РФ? И имеет ли право руководство вообще возложить обязанности ОЭХ на сотрудника без доплаты, если такое не прописано в должностной инструкции работника согласно занимаемой должности?