Главная - Трудовое право - Правомерно ли вместо 12 часового графика

Правомерно ли вместо 12 часового графика


Правомерно ли вместо 12 часового графика

Как юридически обосновать смену графика с 8-часового на 12-часовой?


Добрый день, подскажите у нас на предприятии (ремонт автотранспорта) работает 2 смены, одна с 8-17 и вторая с 17-02. Мы хотим перевести всех на дневные смены с 8-20 (2*2 по 12 часов смена), но постановление СНК СССР от 29.09.1929 не дает применят такой график, основываясь на том, что ежедневное время отдыха должно в 2 раза превышать время смены.

Как быть в таком случае? как юридически обосновать? Ведь множество фирм компаний работает по такому графику. 12 Октября 2017, 11:32, вопрос №1778073 Екатерина, г.

Екатеринбург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 9,9 Рейтинг Правовед.ru 6346 ответов 2907 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 9,9рейтинг

Здравствуйте, Екатерина.Указанное

Часовой график работы

  1. График работы воспитателей с 10,5 часовым пребыванием 3 воспитателя на 2 группы.
  2. На работе сделали 24-х часовой график работы. Законно ли это?
  3. Как составить договор по уходу за лежачим больными с шести часовым графиком работы?
  4. Нам нужен график работы с 12 часовым рабочим днем на троих.
  5. Желание администрации и водителей перейти с 12 часового графика работы на 24
  6. Какой график работы при 12-часовом раб.

    дне является законным?

  7. График работы воспитателя при 36 раб.

    неделе 7 часовой рабочий день.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Татьяна, г.

Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу

> > 09 января 2019 «Сменный график работы Трудовой кодекс норма часов» — актуальный поисковый запрос от бухгалтеров.

В нашей статье мы рассмотрим вопросы, касающиеся графика сменности, суммированного учета рабочего времени, и другие нюансы.

103 ТК РФ. В качестве объективных причин трудовое законодательство называет такие критерии производственного процесса, как:

  1. протяженность производственного цикла больше максимально определенной законодательством длительности ежедневного труда;
  2. интенсификация использования производственного оборудования для увеличения выпуска готовой продукции.

Пример В качестве примера приведем процесс производства продукции на конвейерной линии непрерывного цикла.

Имея объективные причины, работодатель может установить для работников сменный режим труда, что разрешено ст.

Как перейти на 12 часовую работу вместо суточной?

Просмотров: 2 Вопрос задан3 марта 2017 в 20:38 работаю сутки через трое.но 2 человека хотят работать по 12 часов(то есть 12 день.12 часов ночь.и два дня выходных).а 2 человека хотят работать также сутками.оператором видеонаблюдения сидеть на обыкновенном стуле .не отлучаясь от работы.очень трудно.как на законном уровне перейти на 12 часовую сменную работу?Уточнение от 3 марта 2017 — 20:38помогите.очень надо Татьяна Степанова Опубликовано4 марта 2019 в 01:00 Опубликовано4 марта 2019 в 01:00 Здравствуйте. Если работодатель будет против, принудить

12 часовой график

  1. Какой по закону может быть график при 12-и часовой смене?
  2. Нам нужен график работы с 12 часовым рабочим днем на троих.
  3. Положено ли служебное помещение для рабочих график 12 часовой?
  4. Желание администрации и водителей перейти с 12 часового графика работы на 24
  5. Какой график работы при 12-часовом раб.
    Условия трудового договора могут быть изменены по соглашению работника и работодателя. Вам нужно получить согласие работодателя на изменение режима работы и подписать с ним соглашение к трудовому договору.

    дне является законным?

  6. Как рассчитывается заработная плата при 3 х сменном графике и 12 часовом графике?
  7. График при 12 часовой смене.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Татьяна, г.

Организация рабочего графика техподдержки: плюсы и минусы 8 и 12-часовой смены

Июнь 24 [Материал опубликован в рамках ] В этой статье я рассмотрю выбор организации рабочего графика для специалистов техподдержки.

Учитывая то обстоятельство, что успех компании, обеспечивающей техподдержку, целиком зависит от клиентов, график работы может стать одним из важнейших конкурентных преимуществ. Мы не будем рассматривать международные компании с огромным количеством клиентов по всему миру. Так как в этом случае просто необходимы решения вроде Live-chat, доступность в режиме 24/7 и круглосуточная посменная работа большого штата сотрудников.

Мы будем рассматривать организацию рабочего процесса для компаний-новичков на рынке ИТ-услуг.

Следовательно, исходным условием будет то, что клиенты находятся в пределах примерно одного часового пояса. Наиболее распространены 8-часовой или 12-часовой графики работы. От чего отталкиваться при выборе, рассмотрим далее.

Во-первых,

Разрешено ли законом работать более 12 часов в смену?

при графике 2/2,т.е первая с 8 утра идо 8 вечера или с 8 утра и 3 дня или 5 вечера.вторая смена начинается с 3 часов дня и 2-х ночи а могут и 1 с часу дня поставить и до 2х ночи или задержать еще могут на 30 мин или 1 час.

Или менять график как работодателю захочется. Могут составить так, день через день, день отдыха потом 3 рабочих, 1 вых,потом опять 3 рабочих, или 3 рабочих 2 выходных могут и 3 дня в ночь потом 1 выходной, вообщем как захотят.Работаю продавцом в крупной торговой сети. Спасибо 01 Января 2017, 10:55, вопрос №1489299 Петр Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 189 ответов 39 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Джуманазарова Виктория Юрист, г.

Владивосток Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 39отзывов
  2. 189ответов

День добрый.

Рабочий день 12 часов

  1. Сколько времени может быть обед если рабочий день 12 часов.
  2. , оплачивают за 12,а работать заставляют 13 часов. Законно-ли?
  3. Норма рабочего времени при графике день 12 часов, ночь 12 часов и два выходных.
  4. Сколько часов в месяц разрешено работать по ТК? Разрешено ли 12 ч рабочий день?
  5. Рабочий день 7 ч 12 мин, заведующая имеет ли право ставить час перерыва?
  6. Можно ли время обеда установить с 12 часов если рабочий день начинается в 10

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Нина, г.

Армавир Рабочий день 7 ч 12

График работы по 12 часов

  1. График работы водителей по 12 часов. Нас 4 человека.
  2. Работаю по графику два через два по 12 часов женщина получаю минималку законо это.
  3. 2 в день,2 в ночь и 2 выходных. Это законно?
  4. Работаю по графику 2/2 по 12 час. При этом оформлена на подставки. Правильно ли это?
  5. Работ с графиком 2/2 по 12 часов обед входит в рабочие время?
  6. Работаю сменный график работы по 12 часов день в ночь от сыпной в день итд в 3 смены?
  7. Правомерно ли со стороны работа дателя назначать график работы 5-2 по 12 часов?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Гость_7805902, г.

Может ли организация устанавливать 12-часовой рабочий день, при пятидневной рабочей неделе?

При устройстве в мебельный салон сообщили , что рабочий день с10 до 21 ч. и 2 дня выходных в неделю, 5 рабочих дней.

Получается 60-часовая рабочая неделя. При этом небольшой оклад плюс процент с продаж. Законно ли это? 08 Марта 2017, 21:27, вопрос №1564438 Галина Викторовна, г. Анна Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) 492 ответа 155 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Уважаемая Галина Викторовна!