Правомерно ли вместо 12 часового графика

Как юридически обосновать смену графика с 8-часового на 12-часовой?

Добрый день, подскажите у нас на предприятии (ремонт автотранспорта) работает 2 смены, одна с 8-17 и вторая с 17-02. Мы хотим перевести всех на дневные смены с 8-20 (2*2 по 12 часов смена), но постановление СНК СССР от 29.09.1929 не дает применят такой график, основываясь на том, что ежедневное время отдыха должно в 2 раза превышать время смены.

Как быть в таком случае? как юридически обосновать? Ведь множество фирм компаний работает по такому графику. 12 Октября 2017, 11:32, вопрос №1778073 Екатерина, г.

Екатеринбург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 9,9 Рейтинг Правовед.ru 6346 ответов 2907 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации

1. эксперт
2. 9,9рейтинг

Здравствуйте, Екатерина.Указанное

Часовой график работы

1. График работы воспитателей с 10,5 часовым пребыванием 3 воспитателя на 2 группы.
2. На работе сделали 24-х часовой график работы. Законно ли это?
3. Как составить договор по уходу за лежачим больными с шести часовым графиком работы?
4. Нам нужен график работы с 12 часовым рабочим днем на троих.
5. Желание администрации и водителей перейти с 12 часового графика работы на 24
6. Какой график работы при 12-часовом раб.

   дне является законным?

7. График работы воспитателя при 36 раб.

   неделе 7 часовой рабочий день.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Татьяна, г.

Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу

> > 09 января 2023 «Сменный график работы Трудовой кодекс норма часов» — актуальный поисковый запрос от бухгалтеров.

В нашей статье мы рассмотрим вопросы, касающиеся графика сменности, суммированного учета рабочего времени, и другие нюансы.

103 ТК РФ. В качестве объективных причин трудовое законодательство называет такие критерии производственного процесса, как:

1. протяженность производственного цикла больше максимально определенной законодательством длительности ежедневного труда;
2. интенсификация использования производственного оборудования для увеличения выпуска готовой продукции.

Пример В качестве примера приведем процесс производства продукции на конвейерной линии непрерывного цикла.

Как перейти на 12 часовую работу вместо суточной?

Просмотров: 2 Вопрос задан3 марта 2017 в 20:38 работаю сутки через трое.но 2 человека хотят работать по 12 часов(то есть 12 день.12 часов ночь.и два дня выходных).а 2 человека хотят работать также сутками.оператором видеонаблюдения сидеть на обыкновенном стуле .не отлучаясь от работы.очень трудно.как на законном уровне перейти на 12 часовую сменную работу?Уточнение от 3 марта 2017 — 20:38помогите.очень надо Татьяна Степанова Опубликовано4 марта 2023 в 01:00 Опубликовано4 марта 2023 в 01:00 Здравствуйте. Если работодатель будет против, принудить

12 часовой график

1. Какой по закону может быть график при 12-и часовой смене?
2. Нам нужен график работы с 12 часовым рабочим днем на троих.
3. Положено ли служебное помещение для рабочих график 12 часовой?
4. Желание администрации и водителей перейти с 12 часового графика работы на 24
5. Какой график работы при 12-часовом раб.
   Условия трудового договора могут быть изменены по соглашению работника и работодателя. Вам нужно получить согласие работодателя на изменение режима работы и подписать с ним соглашение к трудовому договору.

   дне является законным?

6. Как рассчитывается заработная плата при 3 х сменном графике и 12 часовом графике?
7. График при 12 часовой смене.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Татьяна, г.

Организация рабочего графика техподдержки: плюсы и минусы 8 и 12-часовой смены

Июнь 24 [Материал опубликован в рамках ] В этой статье я рассмотрю выбор организации рабочего графика для специалистов техподдержки.

Мы будем рассматривать организацию рабочего процесса для компаний-новичков на рынке ИТ-услуг.

Следовательно, исходным условием будет то, что клиенты находятся в пределах примерно одного часового пояса. Наиболее распространены 8-часовой или 12-часовой графики работы. От чего отталкиваться при выборе, рассмотрим далее.

Во-первых,

Разрешено ли законом работать более 12 часов в смену?

при графике 2/2,т.е первая с 8 утра идо 8 вечера или с 8 утра и 3 дня или 5 вечера.вторая смена начинается с 3 часов дня и 2-х ночи а могут и 1 с часу дня поставить и до 2х ночи или задержать еще могут на 30 мин или 1 час.

Владивосток Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 39отзывов
2. 189ответов

День добрый.

Рабочий день 12 часов

1. Сколько времени может быть обед если рабочий день 12 часов.
2. , оплачивают за 12,а работать заставляют 13 часов. Законно-ли?
3. Норма рабочего времени при графике день 12 часов, ночь 12 часов и два выходных.
4. Сколько часов в месяц разрешено работать по ТК? Разрешено ли 12 ч рабочий день?
5. Рабочий день 7 ч 12 мин, заведующая имеет ли право ставить час перерыва?
6. Можно ли время обеда установить с 12 часов если рабочий день начинается в 10

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Нина, г.

Армавир Рабочий день 7 ч 12

График работы по 12 часов

1. График работы водителей по 12 часов. Нас 4 человека.
2. Работаю по графику два через два по 12 часов женщина получаю минималку законо это.
3. 2 в день,2 в ночь и 2 выходных. Это законно?
4. Работаю по графику 2/2 по 12 час. При этом оформлена на подставки. Правильно ли это?
5. Работ с графиком 2/2 по 12 часов обед входит в рабочие время？
6. Работаю сменный график работы по 12 часов день в ночь от сыпной в день итд в 3 смены?
7. Правомерно ли со стороны работа дателя назначать график работы 5-2 по 12 часов?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Гость_7805902, г.

Может ли организация устанавливать 12-часовой рабочий день, при пятидневной рабочей неделе?

При устройстве в мебельный салон сообщили , что рабочий день с10 до 21 ч. и 2 дня выходных в неделю, 5 рабочих дней.