Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
Когда у Вас возникнет четкое понимание того, кем работать и где лучше работать, и Вы сделаете свой выбор правильно, тогда Вам не придется возвращаться к решению этих проблем. Как же определиться с тем, куда идти работать? Вопросами профессионального самоопределения и построения карьеры занимается профориентация.
Она направлена на подбор максимально подходящей профессии и работы для человека, соответствующей его личностным особенностям, интересам и способностям. Причем, обязательно учитывает ситуацию на рынке труда — должна быть выбрана та работа, которая на данный момент наиболее востребована, и хорошо оплачивается.
Как проводится профориентация?
Классическим методом является сопоставление Ваших способностей (талантов), интересов, качеств личности, и профессий.
Давайте попробуем разобраться на примере: Вы очень любите читать, узнавать что-то новое – это Ваши интересы. Вы хорошо формулируете основную мысль в прочитанном рассказе, можете изложить его суть доступно и понятно для других, запоминаете большие объемы информации – это Ваши способности.
В американских компаниях (в т.
ч. работающих на российском рынке), например, отработана практика: любой человек должен пройти всю цепочку производственных процессов, начиная с самых простых обязанностей.При выборе места работы следует учесть не только вопросы материального характера, но и ваши творческие способности. Иначе даже хорошая зарплата не спасёт вас от уныния и нежелания идти на работу.Учитывайте также разницу в выборе работы для мужчин и женщин, девушек и юношей.
Существует традиционное разделение на мужские и женские профессии.Компания HeadHunter презентовала ежегодный отчёт о представленности мужчин и женщин на рынке труда. Так, сегодня на позиции в административном персонале, HR, бухгалтерии и маркетинге претендуют преимущественно кандидаты-женщины (от 65% до 87%). Самыми «мужскими» за время своего становления и развития стали: информационные технологии (81%) и производство (74%).
Что важнее всего? Именно то, что Вы поставите на первое место, будет, в конечном итоге, определять Ваш выбор где и кем Вы будете работать. Даже тогда, когда работа полностью устраивает Вас по первому (например, финансовому критерию), стоит подумать и о том, все ли устраивает Вас в ней и заранее узнать, что Вам придется терпеть.
Возможно, есть вещи, которые Вы не согласитесь терпеть или делать ни за какие деньги.
Стоит внимательно рассмотреть свои требования, учитывать их, но не завышать, потому как, чем выше требования, тем меньше шанс найти работу. Составляя список критериев при выборе кем работать нужно понимать, насколько мал шанс найти место, полностью им соответствующее. Придется выбирать то, которое с большей степенью соответствует Вашим желаниям.
Выберите интересующие Вас вакансии и начните посещать собеседования, выясняя условия труда.
При этом нужно внимательно смотреть на реакцию мужчины.
Как это? А на что ты живешь?». Может оскорбить, что ты — чуть ли не девушка легкого поведения. В общем, ты сразу же поймешь, что это — не тот, кто тебе нужен.
— об этом мы уже не раз говорили. Нормальный мужчина будет реагировать по-другому Ему не принципиально важно, работаешь ты или нет.
Но информационные технологии были мне совсем не близки, я закончил универ, но плохо разбирался по своей специальности.
Попытался после универа устроиться на работу по своей специальности — инженер-схемотехник. Пробовал устроиться системным администратором, но везде проваливал собеседования, так как знал только теорию, а на практике, увы, ничего не умел. А для сисадмина практика — это практически 100% требование для устройства на работу.
В общем, по специальности устроиться работать не получилось и я стал думать, что делать дальше.
В принципе поменять можно всё! Конечно, есть профессии, которые поменять сложно, например, медицина. Поэтому если вы всерьез решите что вы хотите быть врачом и вступает в медицинский ВУЗ, то вы должны быть серьёзно настроены, потому что у меня перед глазами есть несколько примеров ребят, которые отучились в медицинском университете, а потом столкнулись с проблемой переквалификации.
А вы знаете, что там учеба длится дольше в среднем 6 лет, плюс там есть такое понятие, как ординатура. Перед моими глазами есть люди, которые закончили медицинский ВУЗ, а некоторые даже ушли из меда на средних курсах, им пришлось очень туго поменять медицинскую специальность. Еще есть знакомый, который закончили по медицине и ему не понравилось лечебное дело и всё что связано с лечением, и он пошёл на спортивную гимнастику и оздоровление.
Другая крайность, если вы идете, например, на экономиста, маркетолога, бухгалтера.
Предлагаем Вам Для самостоятельного поиска вакансий от прямых работодателей можно воспользоваться такими сайтами, как:
На вышеуказанных сайтах ежедневно публикуются различные вакансии, предназначенные для женской и мужской половины человечества.
На многих из этих порталов размещаются вакансии для граждан пенсионного возраста или людей с ограниченными физическими возможностями.Fut.ru — на данном портале публикуются вакансии для студентов и выпускников высших учебных учреждений. Найти подходящий вариант здесь также смогут люди без опыта работы или образования.Принцип поиска довольно прост. Человек составляет резюме и отправляет его на выбранную им вакансию.
Если резюме удовлетворило требования работодателя, то соискателя приглашают на собеседование.
Для большей вероятности трудоустройства рекомендуется размещать резюме не на одном сайте, а минимум
Официант
Это самый популярный запрос работодателей — 4% Состояние российского рынка труда для молодых специалистов от всех вакансий для новичков.
Приятный бонус этой профессии — чаевые.
2. Курьер
Идеальная работа для тех, кто ненавидит сидеть в офисе. К тому же вы сами строите свой график — роскошь, которой нет даже у белых воротничков.
Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс.
человек.Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников.
Как найти работу в подобной ситуации?
Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?С чего вообще начинать поиски?Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу — ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны,
Не стоит думать, что работы нет.
Так, портал вакансий hh.ru по запросу «удалённая работа, пол не имеет значения» выдаёт немало предложений. Уж для городов-миллионников точно.
Конечно, больше всего вакансий в Москве (894).
В Краснодаре для желающих работать удалённо представлено 110 вакансий с уровнем оклада от 20 000 рублей до 150 000 рублей. Учитывая то, что все эти варианты предполагают удалённую работу, фактическое место жительства особого значения не имеет, дело лишь в часовых поясах.
Но лифты делают всё качественнее и застревают они всё реже. А профессия осталась. Еще одна «подъездная» профессия.
Особая удача, если устроиться в дом с домофоном или видеофоном. Остаётся только изредка отвлекаться от личных дел, чтобы поздороваться с жильцами, отметить для себя, кто во сколько вышел и вернулся.
Должность идеально подходит для любителей быть в курсе всех дел. Мало того, что в обязанности входит следить за ситуацией в подъезде, так ещё за это можно получать деньги. Родителям нужно куда-то уйти, а бабушки-дедушки далеко.
С кем оставить ребенка? Вечерней няне обычно нужно покормить детей, искупать их, почитать-поиграть перед сном и уложить спать.
На всё это обычно уходит 1-2 часа. И если родители приходят поздно ночью, няня успеет сделать ещё кучу личных дел, причем это время ей будет оплачено.
В крупных магазинах одежду всё время кто-то хочет померить, продукты с полок разбирают и их приходится докладывать, косметику нужно подбирать, а запчасти нести со склада.
С зарплатами мы уже немного разобрались, теперь рассмотрим, в ком наиболее остро нуждаются сегодня работодатели.В первую очередь, «рабочие руки и умы» ждет область информационных технологий, потребность в специалистах здесь крайне высока, будь то системные администраторы, программисты, веб-программисты и пр. IT-сфера развивается с каждым днем все больше, следовательно, растет и спрос.Остро нуждается Россия в инженерах-проектировщиках, архитекторах и дизайнерах.
К сожалению, технические специальности не пользуются особой популярностью у абитуриентов вузов ввиду более сложного процесса обучения по сравнению с востребованными экономическими и финансовыми направлениями. Высшие учебные заведения заманивают студентов на эти специальности невысокими проходными баллами.Нехватка педагогических кадров с каждым днем ощущается все острее.