Бесплатная юридическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Оглавление:
→ → Актуально на: 15 мая 2023 г. Если ваш работник собирается оформлять пенсию, то он может написать заявление о том, чтобы вы, как работодатель, подали в Пенсионный фонд «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» с типом «назначение пенсии».
Но форму эту нужно готовить и при увольнении работника. Нужно ли выдавать в 2023 году? Помимо того, что работодатель должен в день расторжения трудового договора с работником выдать ему трудовую книжку и произвести окончательный расчет, законодательство обязывает работодателя предоставить работнику определенные документы, в частности, о его заработке и стаже (, , ).
Речь, в частности, идет о формах СЗВ-М и СТАЖ при увольнении.
Обязанность выдавать форму работнику предусмотрена . И речь в данном случае идет о прекращении как трудового договора, так и договора ГПХ. Главное, чтобы на выплаты таким лицам работодатель начислял страховые взносы.
Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия
14.02.2023 подписывайтесь на наш канал
Страхователь ежегодно представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры ГПХ, на вознаграждения по которым по законодательству РФ начисляются страховые взносы) сведения в ПФР. Сведения за 2023 год представляются не позднее 1 марта 2023 года по форме СЗВ-СТАЖ.
Сведения представляются страхователями
/ Предназначение этой формы – передача в Пенсионный фонд данных о полученном физическими лицами страховом стаже у конкретного страхователя.
ИП, не имеющие сотрудников и не привлекавшие подрядчиков – физических лиц, форму не подают. При заполнении отчета по сотрудникам данные по себе предприниматель в форму не включает. Сведения подаются по всем лицам, с которыми заключались трудовые или гражданско-правовые договоры, на выплаты по которым были начислены взносы на пенсионное страхование (в том числе договоры авторского заказа, об отчуждении исключительного права на произведения, о передаче полномочий по управлению правами).
→ → Актуально на: 21 февраля 2023 г. С 01.01.2023 действует новая форма СЗВ-СТАЖ. Именно по ней работодатели должны отчитаться перед ПФР за 2023 год.
Посмотрим, какие коды нужно применять для заполнения обновленной формы СЗВ-СТАЖ (). Форма СЗВ-СТАЖ предусматривает указание в ней следующих кодов:
Приведем расшифровку некоторых кодов, указываемых в данных графах.
Графа 8 формы СЗВ-СТАЖ
21.02.2018Автор: Алексей Крайнев Сложности заполнением отчета СЗВ-СТАЖ возникают уже на этапе решения вопроса о том, кто и куда должен его представлять.
34 НК РФ. Эта формулировка, к сожалению, не дает прямого ответа на вопрос, который возникает у организаций с обособленными подразделениями: всегда ли
До 1 марта бухгалтерам впервые предстоит отчитаться перед ПФР , представив сведения в разрезе каждого работника. Хотя сама форма на первый взгляд сложностью не отличается, при ее заполнении возникает множество вопросов.
Ситуация усугубляется еще и крайне неудачными формулировками, которые приведены в официально утвержденной инструкции по заполнению СЗВ-СТАЖ.
Отчетность по стажу, с одной стороны, не такая сложная, с другой стороны, имеет целый ряд особенностей.
Первая сложность заключается в том, что форматы всей отчетности в Российской Федерации постоянно меняются. Постановлением правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507п «Об утверждении формы сведения страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного учета ) (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений
5 марта 5 марта 2023 Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям До 1 марта бухгалтеры отчитываются перед ПФР по форме СЗВ-СТАЖ, представляя сведения в разрезе каждого работника.
Хотя сама форма на первый взгляд сложностью не отличается, при ее заполнении возникает множество вопросов. Ситуация усугубляется еще и крайне неудачными формулировками, которые приведены в официально утвержденной инструкции по заполнению СЗВ-СТАЖ. Когда в форму надо включать сведения о директоре — единственном учредителе?
Главная » Консультации » Как известно, с 1 января 2017 года страховые платежи контролируют налоговики. И отчитываться по страховым взносам страхователям теперь нужно в свою ИФНС (по месту регистрации).
За Пенсионным фондом сохранились лишь функции по контролю сведений персонифицированного учета. Ранее основную часть этих сведений «пенсионщики» получали из формы РСВ-1. Но она утратила свою актуальность в связи с произошедшими изменениями.
Поэтому ПФР утвердил новые формы персонифицированной отчетности.
Среди них СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ.
В этой консультации мы поговорим о том как заполнить новую форму в ПФР СЗВ-СТАЖ. Новая форма СЗВ-СТАЖ Из названия формы СЗВ-СТАЖ становится понятно, что она призвана информировать «пенсионщиков» о страховом стаже застрахованных лиц. Как было отмечено выше, до 2017 года эти сведения Фонд брал из РСВ-1.
Отчет о пенсионном стаже сотрудников сдают в ПФР по итогам года. Иногда отчитаться нужно в течение года.
Расскажем о ключевых правилах подготовки и сдачи формы СЗВ-СТАЖ.
В статье вы найдете унифицированные бланки и готовые образцы их заполнения.
Скачайте актуальные документы по теме: Чистый бланк, используйте его в работе!
Готовый пример за 2023 год Пример для назначения пенсии Отчет о страховом стаже сотрудников в ПФР сдают по итогам прошедшего года. Установленный срок сдачи — не позднее первого марта, следующего за отчетным годом (п.
2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-Ф3). Например, за 2023 год нужно отчитаться до первого марта 2023 года. Существуют случаи, когда сдается СЗВ-СТАЖ в течение отчетного года (п.
2, 3, 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-Ф3): Случаи, при которых нужно сдать отчет в течение года Сроки Сотрудник выходит на пенсию
→ → Актуально на: 15 февраля 2023 г.
Именно по обновленной форме СЗВ-СТАЖ страхователи должны отчитаться по итогам 2023 года. Кроме того, нужно сдавать в ПФР при выходе работника на пенсию, а также предоставить сотруднику в случае его .
Страхователи должны сдавать сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у них как по трудовым договорам, так и договорам ГПХ, в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным (). Сказанное означает, что за 2023 год форма СЗВ-СТАЖ (), заполняемая на застрахованных сотрудников, должна быть сдана не позднее 01.03.2023.
При этом к сдаваемым формам СЗВ-СТАЖ, объединяемым в пакет входящих документов, должна быть приложена форма ОДВ-1
«Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета»
. Порядок заполнения отчета СЗВ-СТАЖ приведен в .
При заполнении СЗВ-СТАЖ нужно использовать инструкцию, состоящую из двух частей: общие требования и собственно порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ.
Форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в том числе с которыми заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.
На застрахованных лиц, признанных в установленном
→ → Актуально на: 14 февраля 2023 г.
Мы рассказывали в наших консультациях о форме , которую страхователи должны представлять в ПФР при выходе работника на пенсию и , а также выдавать сотруднику при его . При этом отмечали, что в графе 11
«Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения»
формы СЗВ-СТАЖ указывается в числе прочих код неотработанных периодов. Один из таких кодов – «ДЛОТПУСК».
А что означает ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ? Код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ 2023 означает период пребывания работника в течение 2017 года в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, предоставляемом в соответствии со ст.
114-116 ТК РФ (). Казалось бы, ответ на вопрос, когда применять код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ, очевиден – всегда, когда работнику предоставлялись оплачиваемые отпуска.
Однако не все так однозначно.